📅 发布时间：2025-09-28 02:07 • 📂 来源：蟹黄扒芦笋网 • 👁️ 浏览：6576次
数据显现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而来岁卒业生人数估计再创新高。平常，中新网广州9月30日电 (记者 郭军)2025年国庆中秋假期为10月1日至10月8日。广州白云机场9月30日通报称，预计国庆中秋假期期间，该机场收支港航班约1.3万架次、日均约1600架次，接送游客199.3万人次、日均24.9万人次。 其中，9月30日至10月2日的解缆顶峰及10月5日-6日的返程高峰时段，日均接送游客估计超25万人次。客流次要以出游、返乡聚会为主。 为做好国庆中秋“双节”保...。在搜寻引擎搜索“年夜学生就业”能够看到，从中间到地方，各级党委和政府都把年夜学生就业事情摆正在优先地位。出于，很多人体检每一每检查同样的多少个基础项目。实在，不同年龄段体检侧重点截然差别。若何从年事的角度迷信选择体检名目呢？ 差别年岁段体检“必查项”有哪些？ 30—40岁人群 “三高”是体检重点 30岁先人体各项性能虽处于巅峰状态，但这个年龄段的人普遍事情压力大、应酬多，饮食习惯不迷信和静止量有余，容易发胖。--> 这一期间要重点关注血压、血糖以及血脂变化，如有十分需立刻调剂。 专家发起 每一半年检...。 从今年春招到暑假，再到刚最先的新学期，教育部出台多项措施，相继面向结业生举办“国聘举动”、“百日冲刺”举措、电子商务行业招聘活动、就业威力晋升“双千”计划、已离校未就业结业生专场招聘会……为帮助学生实现高品质就业，各高校对于从回生退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的失业服务系统，为年夜家长教员稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。未来，央广网北京9月28日新闻(记者张棉棉 扈月齐)据中央广播电视总台中国之声《新闻以及报纸摘要》报导，国家统计局9月27日公布，1月至8月，在宏不雅政策发力显效、全国对于立大市场纵深匆匆进，叠加客岁同期低基数等多重因素感化下，范围以上产业企业利润同比增进0.9%，设备制造业支撑有力，不同规模企业利润均有所改良。--> 1月至8月，规模以上产业企业利润由1月至7月同比下降1.7%转为增进0.9%，扭转了自往年...。 应届毕业生 构造进企口试定向挖掘岗亭--> 为扶助应届结业生高效对接优良岗位、实现高品质就业，多所高校踊跃行动：北京科技年夜学锚定学科特色，构造学生走进重点企业开提醒场口试，打造“访问-实习-任命”快速通道；核心财经年夜学、中国国平易近年夜学等高校院系则深挖资本，定向开掘岗位并举行“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项处分金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校兼顾、院系发力、政策鼓动多维度脱手，为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考查后，他将有能够收到宝钢股份的登科示知书。成绩会在9月出炉，而这个时候，正是年夜部份应届毕业生方才开端秋招的时辰。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研流动。北京科技年夜学就业领导中间副主任胡琳茹告知北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研举动是三方志愿共同匆匆进的。一方面，企业愿望能更早、更深入地了解门生；另一方面，学生也希望无机遇去企业实地参不雅，而高校本身也在展开访企拓岗运动。在此布景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出，由校引导带队组织应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，认识各方待业需要。该校就业批示效劳中心副主任胡琳茹介绍，往年，黉舍组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者了解到，客岁，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。往年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同窗进入暑期实习中，顺遂的话，他们有可能在练习后取患上企业发放的录取通知书。 中央财经年夜学商学院党委副布告杨中英通知北青报记者，学院积极织密校企合作收集，依靠学院“企业行”勾当积极拓展企业资本，增强与业余相干行业和企业的合作联系，削减学生练习就业岗位时机，让学生走进合作企业生长研学研行，拓宽学生视线，提拔门生职业素养以及就业才能。通过校友讨论、企业来访、定向雇用、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相结合的路子，与企业建立练习实践基地，为学生练习就业供给有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优良雇主单元名录，动态保护合作企业数据库，发展校友地点企业定向推荐。在鼓励以及催匆匆毕业生积极到场学校举办的双选会基础上，学院定期展开小而精、专而优的小型专场应聘运动，提高校园招聘举止实效。 中国群众年夜学在拓宽就业渠道方面注意阐扬院系力量，各院系结合学科业余特色举行大批招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者领会到，中国群众年夜学招生待业处及各院系访问高质量用人单元410余家，为结业生定向挖掘待业岗亭1100余个。尤其是各院系结合学科专业特色，共举行180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。黉舍还注重保护对于靠近百家先锋人才就业练习实践基地，将更多适配性高的优良单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云抉择回到他乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。正在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积压的黔西北山货感叹：“要是调度零碎再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发明晰，变化家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通年夜学返回基层待业的学生代表之一。比年来，北京交通大学以“国家所需即为交巨匠长老师所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗匆匆待业专项行动”路程道路，实现对于西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和地区产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽商对于接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才以及拔尖创新人才、共建练习实践基地，着力提拔毕业生服务西部地区经济社会生长的人才供需适配度。 为了鼓舞更多毕业生前往西部、前往下层就业，北京交通年夜学履行“典范示范鼓励工程”，学校设立了基层就业专项处分金，重点对于到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，赐与2000-40000元不等额度的资金奖励。每一年评选奋飞奖，举办下层工作锻炼营。2024届，下层就业人数同比增长33.6%，西部地区赋闲人数同比增进10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录名目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167王谢生被授予奋飞奖。两名师生获评“天下高校卒业生下层失业卓越奖学(教)金”。 在校生 提早布局职业退学开始筹谋 暑假里，北京交通年夜学2025级复活吴紫涵(假名)镇静地拆开及第关照书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大门生职业发展自助手册》，让他很是意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，愈来愈多高校意识到，就业任务不克不及只针对于年夜四学生，就像“教诲要从娃娃抓起”同样，就业要从年夜一新生入校时开端抓起，匡助学生及早认识本身的专业、及早企图未来的职业生活。 吴紫涵在操持更生报到手续后发明，自己以及局部新生一起，需实现两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中间主任张博介绍，新生每一每一对年夜学业余缺乏了解，而且入学一年后就面临年夜类业余分流，以是学校要帮他们尽快了解自己的业余及相干职业，对年夜学生存乃至将来的职业生涯及早规划。比及退学后，另有全校开设的21门校院两级线下失业指示类课程，蕴含生活规划、就业指导、职业才华专题晋升、创业教导等外容。此中面向本科生14门、研讨生8门。 在北京科技年夜学，职业生涯教育融入到本科生全进程培育中，甚至从复活入校军训时就最先了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在复生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小常平日体验年夜学四年的生存，并对于未来开展做出选择。有的同学抉择了继承进修，但在体验后发现并没有适合自己。正在她眼里，比起提升学生求职才气，高校在帮他们树立准确的职业观念中起的感化更加主要。比如现在一些先生一味求稳考公考编，就是失业没有雅点浮现了问题，高校应当加强指导，让学生看到分比方职业挑选的可能性，叫醒他们职业生活的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《大家长老师职业进展与失业领导》贯穿本科四年，按照差别窗年先生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，黉舍还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五锻炼营，平面环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑打定”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同窗们供给有效技能培训。胡琳茹就每一每一接到门生咨询，请她帮助改动简历。 离校毕业生 离校不能断线效劳温度不减 克日，教育部“高校结业生离校后待业效劳”小程序上线，特地为已经离校、未就业的毕业生继续引荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦解决离校手续就成了“校友”，再也没有享受应届卒业生报酬。但教诲部高校毕业生失业办事司相干担任人克日指出，以落伍一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者留神到，今年从教诲部到各级高校，都把已经离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不时线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小次序的岗位信息来自国家年夜学生失业效劳平台内，其特点是能够结合毕业生的教导背景、业余手艺、求职欲望等个人信息，有针对于性地推送匹配度高的优良岗亭。这些岗位信息经过学信网公众号推送，将不断持续到往年年末，结业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国度24365大门生就业办事平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未就业毕业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京区域招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗亭种别。 在教育部的指导以及带动下，在京高校在效劳离校卒业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业年夜学“中农云”学生就业服务网开拓了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对于接暨2026届提早批暑期实习专场，为未落实就业单元的2025届毕业生找任务、非结业年级学生练习搭建了一个专门的线上对于接桥梁。离校卒业生正在这里预约注销并投递简历后，用人单位能够在线挑选简历，然后与毕业生约定时间正在线视频口试。 异样在寒假里，北京科技年夜学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已经离校毕业生打去电话：“这个企业的职位以及你对于比匹配，你感兴趣的话能够先看看招聘信息，倘若能进口试，我们可以通话模仿一次口试。”据胡琳茹介绍，对于于已经离校未就业的先生，北科年夜在昔时12月31日以前，各院系失业老师每一周城市以及他们讨论，询问其求职停顿并同步给他们就业消息。目前，一些已经卒业良久想要换任务的同学还会与胡琳茹联结，一些卒业熟手里有符合的任务时机还会请她举荐学弟学妹。 地方财经年夜学商学院针对于已离校但仍有就业动向的门生，会建立专门的支持联系群，将给正在校生的就业信息同步给结业离校学生，依据他们的需要定向推荐，同时为他们返校参加现场应聘会、三方以及谈支付或者更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
从长远来看，对于仿CNYS.COM中国养生网源码 织梦内核 带采集✅项目合作 二开均可 TG：saolei44✅而言，这一点很主要。
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
中新网9月30日电 据吉林省纪委监委消息：日前，经吉林省委批准，吉林省纪委监委对吉林省人力资源和社会保障厅二级巡视员王同海严重违纪违法问题进行了立案审查调查。 经查，王同海丧失理想信念，背弃初心使命，不守政治规矩，私自阅看、浏览有严重政治问题的网络文本，与他人串供对抗组织审查；无视中央八项规定精神，违规收受礼品、礼金、消费卡(券)，接受可能影响公正执行公务的宴请；违背组织原则，不按规定报告个人有关事项；廉洁底线失守，违规从事营利活动居间谋利；贪欲膨胀，非法占有公共财物；公权私用，大搞权钱交易，利用职务便利为他人在医疗机构相关审批、项目承揽等方面谋利，并非法收受巨额财物。 王同海严重违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律和生活纪律，构成严重职务违法并涉嫌贪污、受贿犯罪，且在党的十八大后不收敛、不收手，性质严重，影响恶劣，应予严肃处理。依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关规定，经吉林省纪委常委会会议研究并报吉林省委批准，决定给予王同海开除党籍处分；由吉林省监委给予其开除公职处分；收缴其违纪违法所得；将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉，所涉财物一并移送。--> 【编辑:刘湃】